เงินเดือนแต่ละอาชีพในประเทศไทย ปี 2027 อัปเดตล่าสุด
การเลือกอาชีพในปัจจุบันไม่ได้พิจารณาเพียงความชอบหรือความถนัดเท่านั้น แต่ยังต้องคำนึงถึง รายได้ โอกาสเติบโต และความต้องการของตลาดแรงงาน อีกด้วย
ปี 2027 ตลาดแรงงานไทยยังคงได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยี AI การขาดแคลนแรงงานทักษะสูง และการแข่งขันในการจ้างงาน ส่งผลให้หลายอาชีพมีการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้น ขณะที่บางอาชีพเติบโตช้าหรือมีการแข่งขันสูง
บทความนี้รวบรวมข้อมูลจากสถิติค่าจ้างของหน่วยงานภาครัฐไทย รวมถึงแนวโน้มค่าตอบแทนจากบริษัทจัดหางานและ Salary Guide เพื่อให้เห็นภาพเงินเดือนที่ใกล้เคียงกับตลาดแรงงานปัจจุบันมากที่สุด โดยควรเข้าใจว่า ยังไม่มีข้อมูลเงินเดือนอย่างเป็นทางการสำหรับปี 2027 ดังนั้นตัวเลขในบทความจึงเป็นการอ้างอิงจากข้อมูลล่าสุดและแนวโน้มตลาดแรงงาน ไม่ใช่อัตราที่กฎหมายกำหนดหรือรับประกันว่าจะใช้ได้กับทุกองค์กร
ภาพรวมค่าจ้างแรงงานในประเทศไทย
ข้อมูลจากธนาคารแห่งประเทศไทยและสำนักงานสถิติแห่งชาติ ระบุว่า
- ค่าจ้างแรงงานเฉลี่ยทุกอาชีพ อยู่ที่ประมาณ 15,700 บาทต่อเดือน
- กลุ่มผู้บริหารเฉลี่ยประมาณ 30,800 บาทต่อเดือน
- กลุ่มวิชาชีพเฉพาะเฉลี่ยประมาณ 28,100 บาทต่อเดือน
- กลุ่มช่างเทคนิคเฉลี่ยประมาณ 23,200 บาทต่อเดือน
ตัวเลขดังกล่าวเป็นค่าเฉลี่ยของแรงงานทั้งประเทศ จึงรวมทั้งแรงงานระดับเริ่มต้น พนักงานทั่วไป และผู้มีประสบการณ์ ทำให้เงินเดือนในบริษัทเอกชนขนาดใหญ่หรือสายงานที่มีทักษะเฉพาะอาจสูงกว่าค่าเฉลี่ยมาก
เงินเดือนแต่ละอาชีพในประเทศไทย ปี 2027
1. สายงาน IT และเทคโนโลยี
อาชีพที่ยังมีความต้องการสูงที่สุด ได้แก่
- Software Developer
- Full Stack Developer
- AI Engineer
- Data Engineer
- Cyber Security
- Cloud Engineer
เงินเดือนโดยประมาณ
- Junior : 25,000–45,000 บาท
- Mid Level : 45,000–80,000 บาท
- Senior : 80,000–180,000+ บาท
AI, Cloud และ Cyber Security ยังคงเป็นกลุ่มที่มีอัตราเติบโตของค่าตอบแทนสูงที่สุดในประเทศไทย
2. วิศวกร
สาขาที่มีความต้องการสูง
- Mechanical Engineer
- Electrical Engineer
- Civil Engineer
- Industrial Engineer
- Automation Engineer
เงินเดือน
- เริ่มต้น 20,000–35,000 บาท
- ประสบการณ์ 5 ปี 35,000–60,000 บาท
- ผู้จัดการ 60,000–120,000 บาท
3. บัญชีและการเงิน
ตำแหน่งยอดนิยม
- Accountant
- AP/AR
- Finance Officer
- Financial Analyst
- Finance Manager
เงินเดือน
- เริ่มต้น 18,000–28,000 บาท
- Senior 35,000–60,000 บาท
- Manager 60,000–120,000 บาท
4. HR และทรัพยากรบุคคล
ตำแหน่ง
- HR Officer
- Recruiter
- HRBP
- Payroll
- Learning & Development
เงินเดือน
- 18,000–30,000 บาท
- Senior 35,000–55,000 บาท
- HR Manager 60,000–150,000 บาท
5. ฝ่ายขาย (Sales)
รายได้ขึ้นอยู่กับค่าคอมมิชชันเป็นหลัก
เงินเดือนพื้นฐาน
- Sales Executive
- 18,000–35,000 บาท
- Sales Engineer
- 30,000–60,000 บาท
- Sales Manager
- 60,000–150,000 บาท
รายได้รวมของพนักงานขายที่ทำยอดได้สูงอาจเกิน 200,000 บาทต่อเดือน
6. การตลาด (Marketing)
ตำแหน่ง
- Marketing Executive
- Digital Marketing
- Performance Marketing
- SEO
- Content Marketing
เงินเดือน
- เริ่มต้น 20,000–35,000 บาท
- Specialist 35,000–60,000 บาท
- Manager 60,000–150,000 บาท
7. งานคลังสินค้าและโลจิสติกส์
ตำแหน่ง
- Warehouse Officer
- Inventory
- Logistics
- Supply Chain
เงินเดือน
- พนักงานทั่วไป 15,000–25,000 บาท
- Supervisor 25,000–40,000 บาท
- Manager 50,000–120,000 บาท
8. งานฝ่ายผลิตและโรงงาน
ตำแหน่ง
- Production
- QA
- QC
- Production Supervisor
เงินเดือน
- Operator 12,000–20,000 บาท
- Supervisor 25,000–40,000 บาท
- Manager 60,000–150,000 บาท
9. งานบริการและโรงแรม
ตำแหน่ง
- Reception
- Front Office
- Waiter
- Chef
- Restaurant Manager
เงินเดือน
- พนักงาน 12,000–25,000 บาท
- Supervisor 25,000–40,000 บาท
- Manager 45,000–100,000 บาท
รายได้จริงอาจเพิ่มจาก Service Charge และ Tip
10. Customer Service และ Call Center
เงินเดือน
- Customer Service
- 18,000–30,000 บาท
- Call Center
- 18,000–35,000 บาท
- Team Leader
- 35,000–60,000 บาท
11. งานธุรการ
เงินเดือน
- ธุรการ
- 16,000–25,000 บาท
- เลขานุการ
- 25,000–45,000 บาท
- Office Manager
- 45,000–80,000 บาท
12. พยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์
เงินเดือน
- พยาบาลวิชาชีพ
- 25,000–50,000 บาท
- เภสัชกร
- 35,000–70,000 บาท
- นักเทคนิคการแพทย์
- 25,000–45,000 บาท
อาชีพที่เงินเดือนเติบโตเร็วในปี 2027
จากแนวโน้มการจ้างงานในประเทศไทย กลุ่มอาชีพที่มีการเติบโตของค่าตอบแทนมากที่สุด ได้แก่
- AI Engineer
- Data Analyst
- Cyber Security
- Cloud Engineer
- Software Developer
- Digital Marketing
- Financial Analyst
- ESG Specialist
- Supply Chain Manager
- Automation Engineer
องค์กรจำนวนมากแข่งขันกันดึงดูดบุคลากรที่มีทักษะเฉพาะ ทำให้เงินเดือนของกลุ่มนี้เติบโตเร็วกว่าสายงานทั่วไป
ปัจจัยที่ทำให้เงินเดือนแตกต่างกัน
แม้จะเป็นตำแหน่งเดียวกัน แต่เงินเดือนอาจแตกต่างกันอย่างมาก ขึ้นอยู่กับปัจจัย เช่น
- ประสบการณ์ทำงาน
- จังหวัดหรือพื้นที่ทำงาน (กรุงเทพฯ และปริมณฑลมักสูงกว่าต่างจังหวัด)
- ขนาดองค์กร
- อุตสาหกรรม
- ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ
- ทักษะเฉพาะทาง
- ใบรับรองวิชาชีพ
- ผลงานและความรับผิดชอบ
ตัวอย่างเช่น Software Developer ที่มีประสบการณ์ 5 ปีในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ อาจได้รับเงินเดือนมากกว่าผู้ที่ทำงานตำแหน่งเดียวกันในองค์กรขนาดเล็กหลายหมื่นบาทต่อเดือน
วิธีเพิ่มเงินเดือนให้เติบโตเร็ว
หากต้องการเพิ่มรายได้ในปี 2027 ควรพัฒนาทักษะที่ตลาดต้องการ ได้แก่
- AI และการใช้เครื่องมือ Generative AI
- Data Analytics
- Power BI
- SQL
- Python
- Cloud Computing
- Cyber Security
- Digital Marketing
- การบริหารโครงการ
- ภาษาอังกฤษ
การอัปสกิลอย่างต่อเนื่องและสะสมผลงานที่วัดผลได้ มักส่งผลต่อการปรับเงินเดือนมากกว่าการทำงานครบอายุงานเพียงอย่างเดียว
สรุป
ปี 2027 ตลาดแรงงานไทยยังคงเปิดโอกาสสำหรับผู้ที่มีทักษะตรงกับความต้องการขององค์กร โดยเฉพาะสายงานด้านเทคโนโลยี วิศวกรรม การเงิน และการตลาดดิจิทัล แม้ว่าค่าจ้างเฉลี่ยของประเทศจะอยู่ในระดับประมาณ 15,700 บาทต่อเดือน แต่ตำแหน่งที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะหรือมีความรับผิดชอบสูงสามารถมีรายได้ตั้งแต่ 50,000–150,000 บาทต่อเดือน หรือมากกว่านั้นได้ ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ ความสามารถ และอุตสาหกรรมที่ทำงาน